2008-11-12
●要从落实科学发展观的高度着眼，深刻认识开展这次主题教育活动的重要意义
●要从查找和解决突出问题着手，扎实推进这次主题教育活动
●要从抓紧、抓实、抓出成效的要求着力，加强对主题教育活动的组织领导
全市主题教育活动动员大会结束后，市供销社立即召开党政联席会，传达贯彻会议精神，并成立了主题教育活动领导小组，研究制订具体活动方案。11月12日，召开了各市直单位党政一把手和机关全体参加的领导干部会，对未来一个月如何扎实开展主题教育活动进行动员部署。市社党委书记、理事会主任赵顺法同志对活动开展提出三个方面要求：一是着力解决作风方面存在的突出问题。努力做到“五要五不要”，即，要树立拼搏进取、开拓创新的形象，着力解决不思进取、发展缓慢的问题。要树立政治坚定、勤奋好学的形象，着力解决素质不高、效能低下问题。要树立求真务实、真抓实干的形象，着力解决工作漂浮、形式主义的问题。要树立以人为本、真情为民的形象，着力解决宗旨意识不强、群众观点淡薄的问题。要树立道德高尚、清廉节俭的形象，着力解决品位不高、自律意识不强的问题。二是着力解决如何整改的问题。从基层职工普遍反映的突出问题入手，制定相应的整改措施，落实整改责任，限期进行整改，以实际行动取信于民。在坚持首问负责制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制等规章制度的基础上，进一步建立和完善加强机关作风建设的工作机制、评价机制和激励机制，用制度巩固和发展机关作风建设的成果。三是着力取得整改工作的实效。在“严”字上下功夫，使全体干部在作风建设上取得明显效果。在“实”字上下功夫，确保问题有人担，责任有人负，整改有人管，落实有人抓。在“恒”字上下功夫，把作风建设作为一项长期的工作来抓。在“新”字上下功夫，努力实现领导干部素质有新提高、形象有新改变、工作有新局面。
赵顺法同志
在市社系统“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动动员会上的
讲 话
（2008年11月12日）
同志们：
今天，我们召开这次会议，主要是贯彻落实市委“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动动员大会精神,安排部署市社系统主题教育活动。刚才，春秋同志宣读了市社系统《“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动实施意见》，对主题教育活动进行了具体安排。春秋同志宣读的这个意见，是在客观分析我系统当前情况的基础上，市社党委、理事会认真研究通过的。各单位要认真贯彻落实。为了切实抓好这次主题教育活动，确保取得实际成效，下面，我讲三点意见：
一、要从落实科学发展观的高度着眼，深刻认识开展这次主题教育活动的重要意义
年终岁末，各项工作千头万绪，大家的任务非常繁重。在这样一个时候，市委决定在全市干部队伍中开展“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动，是市委审时度势，认真研究，慎重做出的一项重大决策。全系统广大干部职工，要把思想和行动迅速统一到市委的战略部署上来，从贯彻落实科学发展观的高度，站在讲政治、顾全局的高度，统一思想、提高认识，充分认识开展这次主题教育活动的重要意义，切实增强紧迫感、责任感和自觉性。
（一）开展主题教育活动是加强干部队伍建设，增强执政能力的必然要求。车俊书记在总结“三鹿奶粉事件”的教训时指出，发生“三鹿奶粉事件”的原因很多，很重要的是干部作风问题。作风问题追根溯源就是思想上缺乏责任感、政治上不敏锐、工作上不扎实。因此，开展这次主题教育活动，必须把加强干部队伍建设作为一项重要任务。各单位要紧密联系干部思想、作风实际，进一步加强对党的路线方针政策的学习，加强对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习。要通过有效整合管理要素，提高领导班子的凝聚力，提升干部的精神面貌和工作能力，改善工作方式，提高工作效率，以更科学的决策、更有效的管理、更优质的服务，为各项工作的开展奠定坚实的基础。
（二）开展主题教育活动是落实科学发展观，推进合作经济持续快速发展的重要保障。发展是第一要务，发展是解决一切问题的根本途径。发展对于我们供销社来说，显得更为迫切和重要。近年来，全系统干部职工在市委、市政府的正确领导下，抢抓机遇，积极进取，全系统“十一五”重点工作先后启动，国际会展中心、北方农产品中心批发市场、正定国际物流、再生资源绿色回收等重点项目和“三进三建工程”等为农服务举措正在扎实有序推进，合作经济正处于快速发展时期。实践证明，越是处在发展的大好时期，各级干部越要保持清醒的头脑，越要发扬良好的工作作风。只有不断加强干部作风建设，以扎实的工作作风推动各项工作，才能紧扣全市工作大局，将市社党委的决策部署落到实处，才能顺利实现“十一五”发展目标。
（三）开展主题教育活动是推动中心工作，全面实现全年工作目标的有力举措。目前，我市供销社总体工作情况比较好，但是，有些重点工作，完成全年利、税指标仍十分艰巨。各直属企业一定要实事求是上报。开展这次主题教育活动，加强作风建设就是要把扎实过硬的作风，作为我们实现工作目标的助推器，作为我们实现目标的有力保障，使我们系统上下共同努力，广大干部职工真抓实干。以崭新的面貌、务实的作风、优质的服务展现于社会和职工群众面前。塑造廉洁、勤政、务实、高效的供销社形象，尽而推动各项工作任务的落实，促进全年工作目标的实现。
（四）开展主题教育活动是维护系统稳定，构建和谐供销社的需要。领导干部的作风好，党群、干群关系才好，才谈得上社会和谐。当前，我们系统信访案件仍然居高不下，当然，这是社会转型过程中利益重新分配必然导致的现象。但是，深入分析一些信访事件可以发现，很多问题是可以解决的，都是因为我们领导干部作风不实、工作不实造成的，更有甚者，有些企业领导对职工信访案件不闻不问，漠然处之，这说明了什么？是我们职工群众在无理取闹？我看这当中大多还是我们有些领导干部存在官僚主义、作风漂浮的问题，对群众没有感情的问题。这次开展主题教育活动，就是要开门整风，针对群众反映的干部作风问题，下狠劲进行整改，整出良好的干部作风，理顺民心，化解矛盾，维护社会稳定，为供销社的发展营造和谐的社会氛围。
（五）开展主题教育活动是转变工作作风，解决突出问题的迫切需要。近年来，市社党委十分重视作风建设，取得了明显成效。同时，也必须清醒地看到，我们的干部身上还存在着不少作风方面的问题，有的甚至相当突出，主要表现在：一是“自满”情绪不断滋生。部分干部存在骄傲自满情绪，认为供销社经过近几年的努力，各项工作不断取得新的成绩，各项工作在全省供销社系统名列前茅，不少干部职工自觉不自觉地出现盲目乐观、骄傲自满情绪，不自觉地产生了放松工作的思想，只求纵向比成绩，不从横向比差距，没有认真分析自身工作存在的薄弱环节；二是“求稳”情绪不断滋长。有的干部不求创新，安于现状，进取精神缺乏，工作激情不足，贯彻上级指示照抄照搬，机械执行，提不出新思路，想不出新办法，工作打不开新局面。有的不负责任，遇事推诿扯皮，敷衍塞责。有的办事拖沓，节奏缓慢，效能不高；三是“畏难”情绪不断漫延。有的企业领导干部畏首畏尾，精神状态不佳，见到困难就躲、碰到麻烦就绕、遇到阻力就退，不敢碰硬解决难题。有的企业几年来没有谋划新的经营项目，仅靠吃租赁费勉强度日；四是干部素质有待提高。干部个人素质参差不齐，有的同志业务素质与工作需求不相匹配，工作质量与效率不高，难以适应新形势的需要；五是道德修养出现滑坡。有个别干部的道德修养和人格格调不够高，对自己的言行约束不够严。有的干部不注意自己的形象，喝酒后什么话都说，造成了极坏影响；六是组织纪律松弛。有的干部工作作风懒散，上班迟到、早退，中途脱岗、擅自离岗的现象时有发生，个别干部上班时间上网炒股、聊天、玩游戏，开会迟到、早退、打瞌睡等等。常言道，“千里之堤，溃于蚁穴”。发生在个别单位和少数干部身上的问题，与我们党的宗旨格格不入。我们必须高度重视，下大气力加以解决。
二、要从查找和解决突出问题着手，扎实推进这次主题教育活动
省委副书记、市委书记车俊同志在动员大会上指出，每一名党员干部特别是领导干部都要吸取三鹿奶粉事件教训，深刻反思和着力解决思想作风、工作作风方面存在的突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。落实车书记讲话精神，在这次主题教育活动中，要突出重点，找准要害，具体讲，要围绕以下三个方面的内容扎实开展。
（一）抓住要害，切实解决作风方面存在的突出问题
一要树立拼搏进取、开拓创新的形象，着力解决不思进取、发展缓慢的问题。干事、创业是干部的基本要求。一代人有一代人的职责，一代人有一代人的追求，一代人有一代人的奉献，我们可以为已经取得的成绩自豪，但决不能骄傲自满、止步不前。要围绕社会主义新农村建设的宏伟目标，脚踏实地、埋头苦干，坚决克服浮躁情绪，把全部心思放在干事业上，把所有精力投到抓落实中。对市社党委定下了的决策、部署了的工作，要雷厉风行、抓紧实施；要敢于创新、善于突破，针对制约发展、阻碍工作的困难问题，创新方式方法，优化具体举措，真正干出有益于供销社发展、经得起历史检验的实绩。
二要树立政治坚定、勤奋好学的形象，着力解决素质不高、效能低下问题。学习是坚定信念、增长才干的重要途径。工作业绩好坏取决于责任心，工作能力强弱取决于学习。要主动克服不愿学、不深学等懒散思想，深入学习科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想，自觉学习现代经济、社会管理等科学知识，不断把学习的体会内化为讲政治、顾大局、识大体的可贵品格，把学习的成果转化为谋划发展的思路、推动落实的举措、开展工作的本领。
三要树立求真务实、真抓实干的形象，着力解决工作漂浮、形式主义的问题。要教育引导广大干部职工牢固树立科学发展观和正确的政绩观，坚决纠正脱离实际、形式主义等不良风气，坚决纠正懒、散、满、慢、浮等不良行为，大兴求真务实之风，大力倡导“用心想事、用心谋事、用心干事”的作风，坚持查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。
四要树立以人为本、真情为民的形象，着力解决宗旨意识不强、群众观点淡薄的问题。要教育引导广大干部职工特别是各级领导干部，坚持立党为公、执政为民，坚持党的群众路线，树立群众利益无小事的观念，真正把基层单位和广大职工关心、关注的问题放在心上，自觉克服办事拖沓、推诿扯皮、工作效率低、执行力不强等不良作风。要深入生产一线，认真解决基层干部群众最直接、最现实的困难和问题，努力推进和谐供销社建设。对自己分管工作要心中有数。
五要树立道德高尚、清廉节俭的形象，着力解决品位不高、自律意识不强的问题。常言道，“能吏寻常见，公廉第一难”。干部从政水平的高低，更高层次体现在思想境界、道德涵养上。要注重修身养德，强化世界观的改造，净化自己的心灵空间、生活空间，净化生活圈，规矩工作圈，形成善恶分明的是非观、刚直清正的节操观、高尚励志的品位观。要自觉养成讲道德、重修养、尚清廉、促和谐的良好风气，永葆共产党人的高风亮节和高尚情操。明末清初一个大思想家王夫之，他就提出了“六然”“四看”。所谓“六然”就是：第一，自处超然。第二，处人蔼然。第三，无事澄然。第四，处事断然。第五，得意淡然。第六，失意泰然。“四看”就是“大事难事看担当，逆境顺境看襟怀，临喜临怒看涵养，群行群止看识见”。对我们每个人修养很关键，希望大家多学习一些东西，我们的90%的知识是书本上来的，也就是间接来的，我们真正直接经验一生中连10%都没有。我在省委党校学习两个月，虽然耽误一些课程，但通过学习，对当前一些热点问题，对科学发展观，特别是经济问题，确实收获很大。所以作为一个领导、一个公务员来讲，我们学习在某种程度上讲就是我们的工作。我们在战争时期注重勇气，重视枪杆子，现在搞经济建设，还是靠思想，靠睿智，靠大家的认识和具体工作的谋划，不能靠拍脑袋。所以注重我们道德的修养，在某种程度上，能化解矛盾，能促进工作。个人道德修养与我们工作的好坏，与我们为人处事和谐不和谐，有直接关系。雁过留声、人过留名。人过留名，一是靠政绩，二是靠修养，说到底是道德品质问题。一个单位工作好坏、风气好坏，与一把手修养有直接关系，其实道德修养也是我们转变作风的一个重要方面，所以希望大家一定要注重修身养德。
（二）把握关键，着力解决好如何整改的问题
必须把查摆问题、深挖思想根源作为这次主题教育活动的重点。查摆干部作风中存在的问题、深挖问题存在的根源，是这次主题教育活动能否长期见效的关键。能不能实事求是地找准问题，能不能自觉地改正错误，能不能以作风整顿的实际成效取信于广大干部职工，是检验这次教育活动效果的重要方面。我们每个干部都要自觉拿起批评与自我批评的思想武器，多从主观上深挖原因，多从领导角度总结教训，多从个人履行职责方面查找差距。自我剖析要深入，查找问题要准确，自我批评要深刻，解决问题要到位。在查摆问题和解剖思想根源中，进一步增强党性观念和公仆意识，努力实践立党为公、执政为民的根本宗旨。
必须将边整边改、推进工作贯穿主题教育活动始终。衡量主题教育活动搞得好不好，主要看思想认识是不是到位，自身存在的突出问题是不是得到了解决，单位的各项工作是不是有了明显改进。因此，开展主题教育活动，必须坚持边学边改、边整边改，要始终保持“不回避、不掩饰、不护短”的态度，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，什么层次的问题较多就解决什么层次的问题。要针对重点领域、重点部位、重点岗位，有的放矢，对症下药，尤其要从基层职工普遍反映的突出问题入手，制定相应的整改措施，落实整改责任，限期进行整改；对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改，整改措施和结果要在适当范围内公示，以实际行动取信于民。要在坚持首问负责制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制等规章制度的基础上，把整改的成果用制度的形式固定下来，进一步建立和完善加强机关作风建设的工作机制、评价机制和激励机制，拓宽机关作风监督渠道，建立健全监督管理机制，用制度巩固和发展机关作风建设的成果。
（三）保证质量，努力取得整改工作的实效
一要在“严”字上下功夫。这是这次主题教育活动的基本原则和态度。对自身存在问题的单位和干部，要视问题的情节轻重，通过开展批评与自我批评、诫勉督导等形式，认真进行帮助教育，起到警示作用，使全体干部在作风建设上取得明显效果。二要在“实”字上下功夫。要把查摆问题作为主题教育活动关键环节，针对查摆出来的问题，逐条逐项细化到人，明确整改时间，提出整改要求，确保问题有人担，责任有人负，整改有人管，落实有人抓。三要在“恒”字上下功夫。要把作风建设作为一项长期的工作来抓，把主题教育活动取得的成果，落实到日常工作中，促进经营管理水平的不断提高。四要在“新”字上下功夫。要通过扎实开展主题教育活动，努力实现“三个新”。一是领导干部素质有新提高。就是要真正做到头脑更加清醒，视野更加开阔，眼光更加高远，知识更加全面，作风更加扎实。以更加开放的姿态、更加深邃的眼光、更加创新的意识推动供销合作经济发展。二是形象有新改变。就是要树立起党员领导干部为民、务实、清廉的良好形象。全心全意为职工群众办实事、办好事，创造经得起历史、实践和人民群众检验的工作实绩。三是工作有新局面。就是要弘扬创新精神，大力推动体制机制制度创新，用新的思路、新的办法，以创造性的工作开创新的局面。
三、要从抓紧、抓实、抓出成效的要求着力，加强对主题教育活动的组织领导
这次主题教育活动，时间紧、任务重、标准高。各单位要按照市社党委的统一部署，高度重视，周密安排，精心组织，确保整个活动取得预期成效。
（一）加强领导，落实责任。为了搞好这次活动，市社党委决定成立主题教育活动领导小组，负责整个活动的组织协调工作。我为第一责任人，对这项工作负总责，其他班子成员按照“一岗双责”的要求，根据工作分工具体负责分管处室、单位的主题教育活动。领导小组下设办公室，负责主题教育活动日常工作。领导小组办公室的同志要切实负责，随时收集、反馈、宣传工作的进度、动态和经验。各直属单位也要成立相应的组织机构，主要负责同志作为第一责任人要亲自抓，分管领导作为直接责任人要具体抓，其他领导干部要结合分工协助抓，形成齐抓共管的工作局面。活动结束后，机关各处室和各直属单位负责人要向市社党委上报有深度的总结报告。
（二）明确任务，突出重点。这次主题教育活动分为八个环节，每个环节都有各自的内容。因此，必须要明确各个环节任务和要求，突出关键环节和重要内容。具体要求是：动员部署重在提高思想认识。剖析案例重在找准问题，剖析根源。要通过开好民主生活会，认真总结自身在作风建设方面存在的问题，剖析深层原因，明确整改重点。整改提高重在构建长效机制。强化整改是整顿活动的核心环节，要针对整改中发现的倾向性问题和薄弱环节，抓好建章立制工作，巩固整顿成果，把各项制度机制有机整合，全面提高管理的综合效能，构建干部作风建设的长效机制，从而带动全系统干部作风的整体转变。
（三）实事求是，注重实效。开展主题教育活动目的是促进作风转变，落脚点是推动工作。为此，这次主题教育活动要坚持“三个结合”的原则。一是坚持总体要求与自身实际相结合。各单位要研究制定适合自身实际的实施方案和具体措施，做到目标明确、责任落实、措施具体。二是坚持主题教育活动与推动当前工作相结合。充分发挥活动的载体和平台作用，把主题教育活动作为推动各项工作的动力。要对照年初目标任务，扎实做好各项工作，确保全年任务完成。三是坚持主题教育活动与谋划明年工作相结合。围绕市社“完善两个体系、发挥两个职能，搞好两个服务”的总体工作思路，以“跳起来，摘桃子”的精神，进一步拉高标杆，明晰发展思路，细化发展目标，硬化工作举措，确保明年各项工作高开高走，为今后的发展打下良好基础。总之，要把主题教育活动的成效体现到促进工作、解决问题上，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验主题教育活动的成效，切实做到两不误、两促进。
（四）严格督查，有序推进。市社主题教育活动领导小组及其办公室要加强对全系统活动的组织、协调、指导和督查。对重视不够搞形式、工作不力走过场的要责令改正，对存在问题严重的要重新进行整改，对敷衍塞责、不负责任的要追究领导责任和相关责任人的责任。要通过督查，确保主题教育活动的各项工作措施落到实处。
同志们，搞好这次主题教育活动意义重大，影响深远。我们一定要以高度的政治责任心，良好的精神状态，饱满的工作热情，按市委、市政府的要求和部署，以此次主题教育活动为契机，打造一流的工作作风，一流的能力水平，一流的工作业绩，努力开创供销社科学发展的新局面。
