（根据录音整理）

2017-08-30

    同志们，今天，这次会议是市社党组研究决定召开的。主要目的是进一步落实省、市委深化机关作风整顿部署，针对当前市社系统存在的突出问题，在系统内开展思想作风纪律整顿，切实转变工作作风，提高办事效率，提升机关形象，更好地推进各项重点工作落实，努力开创各项工作新局面。
    我到市社机关已经近半年时间了，对供销社的情况有了一个整体的了解。可以说，市供销社干部队伍的主流是好的，是一支可以信赖、可以依靠的队伍。但是，我们必须清醒地看到，当前党员干部在思想作风纪律建设上暴露的问题也不少，有的还相当突出，主要表现在：一是学习风气不够浓，思想不够解放。有的干部不重视学习，缺乏学习的积极性和自觉性，在学习上沉不下身、静不了心，理论水平跟不上时代的要求。有的干部甚至是领导干部习惯于用老眼光看待新问题，满足于固有的思维方式、工作习惯，不愿深入思考，不敢开拓创新；有的干部安于现状，不思进取，因循守旧，精神不振，缺乏机遇意识、竞争意识和创新意识，工作长期打不开局面。有的工作能力欠缺，了解市场经济知识甚少，习惯于唯书唯上，照抄照搬，干工作没有思路，抓落实没有招数，破解难题拿不出办法，不会干事、甚至干不了事的现象依然存在。二是大局观念不够强。少数单位和干部想问题、办事情先看对本部门、本单位是否有利，有利的事就办，无利的事则拖着不办。有些事情本来是通过通力合作能够很快办妥的，但由于不沟通、不协商解决办法，而是互相推诿，矛盾上交。三是工作责任心不够强。有的干部缺乏事业心和责任心，更缺乏工作激情。只图过得去，不求过的硬，得过且过，工作标准低。有的干部不能正确看待问题，正视困难，只看到困难和问题，看不到发展的潜力和优势，看不到发展的前景，工作信心不足，精神不振，不求进取，等、靠、要思想严重。四是工作作风不够实。有的干部推进工作不力，作风漂浮、粗暴，缺乏求真务实、扎实苦干的作风，工作讲条件、讲待遇，怕吃苦、怕受累；有的干部思想上懒惰、精神上懈怠、工作上凑合，缺乏一股干事创业的热情，缺乏争创一流的拼劲。五是组织纪律松散。有的干部组织纪律性不强，缺乏大局观念、全局意识，有令不行、有禁不止；有的干部上班迟到、早退，不坚守工作岗位。
    上述的问题虽然发生在个别单位、极少数干部身上，但影响和危害不容忽视。为此，系统上下一定要充分认识开展作风整顿的重要性和必要性，切实增强责任感和使命感，真正把思想和行动统一到市社党组、理事会的决策部署上来，大力加强干部作风建设，认真解决存在的突出问题，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，为供销社系统改革发展提供坚强有力的保证。改进作风，具体应做到“强化五种意识”，三个“正确对待”。
    一、强化政治意识
    讲政治是每一名党员领导干部的立业之基。每一名党员领导干部都要牢固树立政治意识，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想、新理念、新战略。要坚定理想信念，从严加强思想政治建设，锻造绝对忠诚的政治品格。切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。坚持不懈用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，系统深入学、充满感情学、针对问题学、付诸实践学，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定政治立场、提高政治觉悟、提升政治能力。始终做到忠诚核心、维护核心、捍卫核心，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻党中央各项重大决策部署。
    二、强化大局意识
    古人讲，不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。顾全大局、团结协作是做好工作的重要保障。党员领导干部必须胸怀全局，识大体，顾大局，始终以宽广的眼界、宽阔的胸怀想问题、谋事业。不能只见树木不见森林，只看到自己处室和单位的重要性，只强调自己处室和单位的利益，忽视了大局，就会影响了市社协调发展。要清醒地认识到，处室和各个单位利益和市社系统全局利益是统一的，当两者不一致的时候，局部利益必须服从全局利益。要牢牢树立大局意识，在事关大局和自身利益的问题上，必须坚持少数服从多数，下级服从上级，局部服从全局，必要时牺牲个人和眼前利益，服从整体和长远利益，时刻体现党员的先进性。
    三、强化团结意识
    团结出凝聚力、战斗力，团结是干部茁壮成长的土壤。大家要倍加珍惜和维护团结。一要懂得珍惜。大家从五湖四海中来，能聚到一起是一种缘分，我们要倍加珍惜。同志之间要相互尊重，真诚相待、以心换心，做到目标同向、工作同心、事业同干，加强沟通，增进理解，形成一个步调，一个声音。大事讲原则，小事讲风格，工作上互相支持，生活上互相关心，任务面前密切协作，荣誉面前主动谦让，问题面前勇于担责。二要善于沟通。要善于培养团队精神，学会协调。大家在一起工作是种缘分，互相补台。人在组织中，一定要有组织的观念、团队的意识。要学会多沟通，善沟通，学会换位思考，多看别人的长处，少看别人的短处。三要相互包容。海纳百川，有容乃大。要有大气度、大气量，容人容言容事容得下委屈，真正做到光明磊落，心胸坦荡，清澈透明，既让组织放心，也让同志放心。同志之间要多鼓励、多点赞。要多看别人的长处，用“欣赏”的眼光看别人，用“挑剔”的心理看自己，待人宜宽，律己宜严。四要善于合作。习近平总书记说：“懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部。”团结协作对于做好工作乃至个人成长进步至关重要。要以良好的心态面对同事之间的良性竞争，在相互合作中共同进步，合心、合力、合拍地开展工作。系统上下牢固树立“一盘棋”思想，营造“一心一意谋发展，聚精会神干事业”的氛围，心往一处想，劲儿往一处使，把市社建成一个特别能吃苦，特别能战斗，坚不可摧的战斗集体，各项工作事争一流，勇夺第一，供销事业就会不断取得新的进步。
    四、强化规矩意识
    纪律是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，“天下之事不难于立法，而难在法之必行”。凡是出现问题的都是出在不守规矩上，乱了章法，乱了法度。我们每一名党员干部都要对纪律和规矩常怀敬畏之心，始终把纪律和规矩挺在前面。要增强制度和纪律执行的严肃性、权威性，做到有章必循，违规必究。对那些有令不行、有禁不止，随意变通、恶意规避等严重破坏制度、违反纪律的行为，要发现一起查处一起，使制度和纪律真正成为不可触犯的“高压线”。要坚决克服好人主义倾向，对于任何人的问题都要敢抓敢管、敢于碰硬，决不姑息迁就、放任自流。要用好原则和纪律这两把快刀，该批评的要批评，该处理的要处理。在党员干部中强化制度观念，做到制度入心、入脑，形成有章可循、依章办事的好习惯好风气。党员干部要强化宗旨观念和公仆意识，始终做到严于律己，坚持清廉为本、自律为先，严格执行中央八项规定和上级党委一系列纪律要求，从严要求自己。要严肃党内政治生活，认真执行《准则》和《条例》，经常拿起批评和自我批评的有力武器，对照党章党纪不断自我完善和提高，做到自警自省，自律自励。
    五、强化责任意识
    古语说：在其位，谋其事，尽其责。辛弃疾《鹧鸪天·和人韵有所赠》里有一句：“事如芳草春长在，人似浮云影不留”，意思就是只有留下事业才会如芳草常在，而其他一切都是浮云。这启示我们，要努力在自己的岗位上成就一番作为。当前，供销合作社正值转型升级、爬坡上坎的关键期，需要我们勇于担当，尽职尽责，不断提高工作水平，创造一流业绩，努力开创供销合作事业的新局面。要始终保持强烈的事业心和责任感。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，始终保持干不好、干不完就吃不好、睡不着的执着品格，始终保持人一之我十之、人十之我百之的工作干劲。要努力做到“五勤”、“五到”、“五多”、“五心”、“四个必须”、“六个不让”。即：“五勤”：眼要勤看，脑要勤想，腿要勤跑，口要勤问，手要勤记;“五到”：心到、口到、脑到、眼到、手到；“五多”：多谈、多想、多比、多用、多记；“五心”：开始的时候要有决心，碰到困难要有信心，研究问题要专心，反复学习要有耐心，向别人学习要虚心；“四个必须”：应知的必须了解，应会的必须掌握，应做的必须做好，应有的必须健全；“六个不让”：不让事情在自己手中耽误，不让工作在自己手中断线，不让文件在自己手中积压，不让差错在自己手中发生，不让基层同志在自己这里受冷落，不让机关的形象因为自己受影响。
    六、正确对待组织
    每名党员干部的成长，固然离不开个人的努力，但是每一步都离不开党的关怀和培养。只有在党的组织中，党员个人的聪明才智与个性潜能才能得到全面发展和充分发挥，也就是说，只有在党的组织中才可能实现党员个人的价值。如果没有组织提供的学习与工作环境，没有组织的教育和鼓励鞭策，哪怕能力再强，水平再高，也难有成就和发展。所以，每个人都要以感恩的心态对待组织、维护组织，以一颗忠诚的心对待组织。自觉做到下级服从上级，个人服从组织，与市委保持高度一致，一丝不苟地执行市委、市政府的决策，保证政令畅通。对于市社党组、理事会的重要部署和重要活动，决策前要发扬主人翁精神，通过正当渠道积极进言献策，发挥集体智慧，努力使我们的决策更加科学、更加可行；决策形成后，要严格按照党组、理事会的决定，不折不扣地认真贯彻执行，上下一致，令行禁止，确保任务落实。
    七、正确对待他人
    君子立世，待人以诚。对待同志，要做到真诚、诚信、坦率。一要真诚。与人相处最重要的一点就是真诚待人。存真诚的心，说真诚的话，作真诚的事。对于普通人来说，待人不真诚，得到的是一时之利，失掉的是真情和友谊；对于领导干部来说，待人不真诚，不仅无法有效实施领导和管理，而且直接影响党在人民群众中的形象。遇事要先想大局、想集体、想他人。要说实话，办实事，做老实人。看待同志要客观公正全面，多看别人的长处，少看别人的短处，不能以己之长比人之短。善待别人就是善待自己。二要诚信。承诺是彼此之间的约定，是具有约束力的心灵契约。我国自古就有“千金一诺”之说，当今时代，竞争日趋激烈，重诺守信也越来越体现出它的魅力和风采，成为人们友好交往、共同合作、走向成功的基石。与人交往要做到重诺守信，有诺必行，也就是言必信、行必果。三要坦率。为人要做到真诚可信，必须保持一种坦率的态度。大家整日在一起工作、学习、生活，不要耍小聪明，甚至出尔反尔、欺上瞒下、文过饰非，必然带来猜忌、摩擦和内耗，影响工作开展和事业发展。有问题要话说当面，坦诚相见，开诚布公，这样才能相互理解、相互支持，形成和谐温暖的共事环境。不能会上不说、会下乱说，台上不说、台下乱说。
    八、正确对待自己
    一要准确定位自己。要对自己有一个客观估价。既要了解自己的强项，认识自己的优势，更要看清自己的弱项，发现自己的不足，既不要妄自菲薄，也不要狂妄自大。以平常的心态对待职务调整和得失。人固有追求，但不能把职务、物质、荣誉等看得过重，在名利面前要保持一颗平常心。要积极倡导并自觉做到“工作向上比，生活向下比”。工作要向上比，与兢兢业业、任劳任怨、敢于担当的同志比，找差距、比干劲、出成绩；生活要向下比，与普通大众和贫困群众比，比工作环境，比工资收入，知足惜福、牢记宗旨、不忘本色。二要不断提升自己。强化提高自我、超越自我的学习意识。我们身处瞬息万变的现代社会，不加强学习，不能突破自身的能力局限和知识局限，很快就会被甩在时代后面。只有加强学习，才能化解能力危机、纾解本领恐慌、跟上时代步伐，从而提高工作效率和执政水平，这是个人发展和事业兴旺的根本之道。要把学习升华为精神追求，培养成第一爱好，内化为自觉行动；要建立一套科学完备、符合实际、行之有效的学习制度，使学习由“软任务”变成“硬约束”。在此，要再次强调，系统内党员干部要切实加强学习，要加强政治理论学习，以习近平总书记系列重要讲话武装头脑，指导实践；要加强业务知识学习，努力成为各自工作领域的行家里手；要加强法律、政策等方面知识的学习，争取成为抢占机遇、把握市场的先行者，助推供销事业发展。三要严于约束自己。强化宗旨观念和公仆意识，始终做到严于律己，坚持清廉为本、自律为先，严格执行中央八项规定和上级党委一系列纪律要求，从严要求自己，自觉保持思想上、作风上的纯洁，真正做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣、落实责任毫不含糊，成为政治坚定、勤政为民，奋发有为，清正廉洁、情趣健康的表率。信任不等于监督，各级党组织要认真履行管党治党的政治责任，各级党组织书记要落实好第一责任人的责任，严格教育管理干部，注重日常抓在经常，对干部身上的问题，该提醒的提醒，该批评的批评，该处理的处理，做到严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，真正管出好作风，管出正能量，营造积极向上的党内政治文化。
    同志们，机关作风整顿工作既是一个完善管理体制，形成激励和约束机制的过程，也是每个干部加强个人修养，形成良好思想观念、行为方式和工作习惯的过程。我们要把开展机关作风整顿作为加强内部管理、转变机关作风、提高干部素质、推进反腐倡廉的一次大好契机，在加强学习、自我完善上下功夫，达到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明的目标，真正建设一支廉洁、勤政、务实、高效、奉献的队伍，为促进各项工作任务圆满完成做出积极贡献。